公管学院召开2025届毕业生就业工作协同促进会

为扎实推进2025届毕业生就业与考研升学工作，3月7日，JINNIAN金年会在尚德园1-302组织召开了2025届毕业生就业工作协同促进会。会议分两个阶段，第一阶段是考研员工座谈会；第二阶段是学院书院协同就业促进工作会议。宸阳书院主持工作副经理王伟君，明哲书院主持工作副经理夏立芬、副经理陈安龙，各系主任和辅导员及考研员工参加了此次线上线下座谈会。会议由公司党委副书记兼副经理叶智校主持。

第一阶段，会议聚焦员工实际需求，针对考研复试环节提出多项务实建议。副经理王伟君强调面试准备的重要性，倡导通过模拟面试、学长经验分享等方式提升员工实战能力；苑健老师针对调剂焦虑问题，建议员工主动联系系内教师获取指导，并强调一定要抓住调剂机会。会上，多名考研员工代表结合自身情况发言：翁晴雨同学分享了调剂信息收集进展，汪梦婷同学提出复试经验不足的担忧，赵杨婕同学则探讨了调剂区域选择的可能性。针对考研员工的问题，学院和书院分别作了积极回应，将积极部署相关事项，发挥专业教师和书院辅导员优势，共同为考研上线同学创造有利条件，以及后续相关的压力疏解和心理辅导。

第二阶段，会议主要围绕JINNIAN金年会2025届毕业生就业工作方案中需要与书院协同的议题展开，并就落实公司党委副书记王军在就业工作调研中所强调的关于建立学院书院联席会议制度等要求进行磋商，为学院书院协同机制作出有益探索和实践。

公司将持续关注员工需求，护航毕业生高质量升学与就业。本次会议为后续工作厘清了方向，充分彰显学院书院全员协同、全过程育人的责任担当。